劳动合同法旷工几天可以开除-劳动合同法旷工几天可以开除(7月推荐)

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劳动法对旷工几天可以开除并没有明确规定。一般情况下，四川成都快速离婚律师哪里找旷工三天就可以开除。开除是用人单位解雇职工的一种行为按照劳动合同法旷工几天可以开除，用人单位因某种原因解除与劳动者的劳动关系，是一种强制的措施。违纪。劳动者旷工几天才能被单位解雇 关于旷工多少天可被解雇，最早的依据是《企业职工奖惩条例》(已被废止)第十八条，该条规定，职工无正当理由经常旷工劳动合同规定旷工多久可以辞退，经批评教育无效，连续旷工时间超过十。